相关文章

无锡q345b方管--张钢:轻装上阵,再出发

来源网址:http://www.hnghng.cn/

无锡Q345B方管--张钢:轻装上阵,再出发:面对严酷的市场形势,山钢集团张钢公司苦练内功,在组织变革基础上,精干主业,激活辅业,提增发展后劲。8月底全面完成定岗定编目标,张钢在岗人员较年初减员、分流719人(含派遣、临时工),“瘦身”15%,其中钢铁主业减少508人,减员20%,超额完成KPI指标,达到人均600吨钢的劳动生产率,年降低人工成本2000万元以上。

2015年伊始,根据发展要求,按照对标单位标准和管理扁平化原则,张钢公司出台《定岗定编及富余人员的分流安置方案》,严格落实岗位和人员配置。强化责任分工,严格工作考核和奖惩兑现,扎实系统推进缩编工作。实施过程中,通过优化配置、兼岗并岗、操检合一、流程优化、自动化远程控制等创新举措,实施减员增效,精干主业,分流富余;联动配合进行工龄认定、档案核查、政策解答等工作,使人员分流安置工作按节点顺利推进; 加大旷工欠勤人员清退力度,自年初至今已清退68人;大幅压减临时用工,降低企业用工成本和规模,提高经济运行质量。从年初到目前,临时工人数减少366人,费用降低91万/月;坚持“人尽其才,人尽其用,留住骨干,分流富余”,实行竞聘上岗,一岗多能,平稳实现人力资源的最优配置。

“减员增效没有完成时。对标同行业先进水平,公司精心设计主辅人员岗位,做到精干高效上水平,力争主业人均吨钢突破800吨,助推实现转型升级。”张钢人力资源部部长董兰国说。